新卒採用情報

おいしさの先にあるものを、追求しつづける。

コーヒーが好き。ケーキが好き。人が好き。

そんな気持ちが、ここでのはじまりです。
ひとくちの美味しいから、たくさんの笑顔を。
おいしさを追求し、その先にある笑顔を生み出していく。
レックコレクティブは、成長し続けながら、常に新しい挑戦を重ねる
スペシャルティコーヒーカンパニーです。

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新卒採用

一杯のコーヒーの先にあるもの

レックコレクティブ(REC COFFEE)の新卒採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。

私たちは、2008年に一台のコーヒートラックから始まりました。

創業以来、ずっと問い続けてきたことがあります。「どうすれば目の前のお客様に喜んでいただけるか」。1杯のコーヒーが、人々にどんな時間をもたらすのか。その時間の中で、どんな気持ちが生まれるのか。
そこにこそ、私たちの仕事の真髄があります。

RECには、「美味しいコーヒーはあなたの心を裸にする」という考え方があります。

コーヒーは人々を飾るものではなく、ふっと力を抜き、その人がその人らしくいられる時間をつくるものです。

緊張がほどける瞬間。思わず本音がこぼれる時間。誰かと自然に向き合えるひととき。
そうした場面のそばにコーヒーがあることに、私たちは価値を感じています。

そのために、私たちはコーヒーと徹底的に向き合います。わずか0.1gで味が変わる世界の中で、抽出やレシピを突き詰めていく。その積み重ねが、一杯の質を確実に変えていきます。

そしてその一杯は、誰かの時間を少しだけ良くする力を持っています。

一方で、コーヒーは誰にとっても開かれた存在でありたいとも考えています。
気軽に立ち寄れる場所でありながら、品質には徹底的にこだわる。その両方を成立させることに、私たちは向き合い続けてきました。

どれだけ良いコーヒーでも、それだけで価値が生まれるわけではありません。
その一杯をどう届けるのか。誰が、どんな意図を持ってご提供するのか。そこまで含めて、初めて素晴らしい体験に変わると考えています。

現場で大切にしているのは、「今、目の前のお客様にとって何が一番ベストなのか」を考えることです。
同じ一杯でも、相手やタイミングによって意味は変わります。その違いに向き合い続けることが、この仕事の面白さであり、難しさでもあります。

私たちレックコレクティブは、まだまだ成長段階の会社です。変わり続ける中で、一人ひとりの判断や行動が、そのままブランドのかたちになっていきます。

だからこそ、正解は用意されていません。

自分たちで考え、より良くしていく。その積み重ねが、今のRECをつくってきました。
一杯のコーヒーの先にあるものを、どこまで本気で考えられるか。その問いに向き合い続けること。共感するだけでなく、「自分もその一員としてつくっていきたい」そう思える方と出会えることを、楽しみにしています。

代表取締役 岩瀬 由和

「好き」が「本物」に変わっていく、それぞれの物語。
様々な場所で働く先輩スタッフへのインタビューです。

  • 「自分らしく」 を追求した先にあった、 コーヒーで物語を届ける仕事。

    店舗運営部
    2020年入社

    インタビュー記事 
  • 大好きな場所を、 もっと強く、 もっとスムーズに。バックオフィスから支えるRECの誇りと挑戦。

    管理部
    2023年入社

    インタビュー記事 
  • 「本質」 を突き詰め、 0から1を創り出す。 異業種から飛び込んだ僕がRECで見つけた景色。

    店舗開発
    2020年入社

    インタビュー記事 
  • 一杯のコーヒーへの 「追求」 から、 数万人に届ける 「仕組み」 へ。 受注管理チームリーダーのキャリア転換。

    製造部
    2022年入社

    インタビュー記事 
  • 製造

    コーヒーの焙煎から、ケーキの製造まで、すべて自分たちでいちからつくります。
    原材料や工程一つひとつと向き合いながら、すべての「おいしい」の土台を支えています。

  • コーヒーショップの運営

    コーヒーの抽出や接客を通して、「ひとくちの美味しい」をお客様にお届けしています。
    「また来たい」と思っていただける体験を大切にし、お客様一人ひとりと向き合います。

  • 小売・卸売業

    店舗の外にもコーヒーを届け、より多くの方にRECを知っていただいています。
    日常の中で気軽に楽しんでいただけるきっかけをつくりながら、コーヒーの魅力やおいしさを広げています。

  • 店舗運営部

    一杯を届ける仕事。
    店舗では、接客やコーヒーの抽出を通して、
    お客様一人ひとりに向き合います。

  • 営業部

    ブランドの価値を広げる仕事。
    法人や飲食店のお客様に向けて、コーヒーの美味しさや価値を伝え、より良い提案を生み出します。

  • EC運営部

    全国に笑顔を届ける仕事。
    商品ページの作成や企画、分析などを通して、画面越しでも伝わる体験を設計します。

  • 企画部

    ブランドの魅力をかたちにする仕事。
    新商品やイベント、キャンペーンの企画から、SNSやPRまで幅広く関わります。
    RECの世界観を大切にしながら、新しい表現に挑戦していきます。

  • 人事部

    人と組織を支える仕事。
    採用や研修、評価制度の設計・運用を通して、安心して成長できる仕組みを整えます。
    RECの「人」に向き合い、組織の土台をつくる役割です。

  • 製造部

    おいしさを守る仕事。
    豆の焙煎や製品の製造、受注管理を通して、RECの「味」を安定して届けます。
    品質と向き合いながら、日々の積み重ねで味をつくる役割です。

  • 管理部

    安心して働ける環境をつくる仕事。
    スタッフが安心して働ける環境を整え、会社の運営が円滑に進むよう、数字や制度、ルールの運用を通して、組織の基盤をつくる役割です。

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